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曲塘镇公开招聘4名政府购买服务人员抓紧报名!
时间: 2019-08-11

  因工作需要,现面向社会公开招聘政府购买服务办公辅助人员4名,具体事项公告如下:

  基本工资报酬:2745元/月,以后随我市相关文件作相应调整;按国家规定缴纳五项社会保险。

  拥护中国的领导,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的道德品质;身体健康,具备正常履行职责的身体条件;能够独立履行岗位职责,熟练操作计算机,具备一定的组织协调能力、语言表达能力、文字处理能力,思维敏捷、能吃苦耐劳、态度端正、责任心强。

  下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;涉及国家和省的政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。

  1.报名时须提供本人身份证、毕业证书、户口簿及相关资格证书原件复印件各一份,同时携带近期免冠一寸照片2张(应届毕业生须提交毕业生推荐表),填写《曲塘镇公开招聘政府购买服务人员报名登记表》。

  2.报名时间:2019年8月9日-8月15日(工作日上午8:30--11:30,下午14:30--18:00)

  笔试:笔试满分为100分(其中卷面分80分,上机操作20分),考试内容包括公共基础知识、相关专业知识、计算机(Word、Excel等办公软件实际操作)。招考单位不提供考试大纲,不指定复习材料。

  综合能力初评:根据学历、工作经历等进行综合能力初评加分,最高不超过10分。①本科及以上学历加1分;②有在村任职经历或社区物业管理经历(一年及以上)加1分;③中共党员(预备党员)加2分;④加2分;⑤受区(镇)表彰(部队单项奖)的,有一项加0.5分;受海安市级(含)以上表彰的,有一项加1分。以上均需要提供相应证明原材料,没有原始证明材料的一律不予加分。

  面试:结构化面试,满分为100分(四舍五入保留2位小数)。根据笔试总成绩与综合能力初评分的合计,从高分到低分,按招聘岗位名额1:2的比例确定参加面试人员;若进入面试的末位分考生出现并列时,则全部参加面试。

  最终成绩计算:综合成绩=笔试总成绩×30%+综合能力初评+面试成绩×60%。

  根据综合成绩,按拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同时,以笔试得分高者优先。考试总成绩、进入体检和考察人员名单在一定范围内公示,体检由用工单位组织,体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费考生自理。对体检合格人员,由用人单位进行考察。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发[2013]165号)执行。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

  对经体检、考察合格的人员进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员,签订劳动合同,实施劳务派遣;因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时,在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现综合成绩相同时,以笔试得分高者优先。录用人员按规定约定试用期为6个月,试用期考核不合格的,取消劳动合同。

  为确保招考工作客观、公正、公平开奖现场,镇纪委对报名、笔试、面试等重要环节实施全程监督。报考者须如实提供有关证件,真实、准确、认真填写报名登记表(见附件)。如有违纪违规行为,将严肃追究责任并取消考生录用资格。举报电线。

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